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「就職氷河期世代のための ３５歳からのキャリアアップ就職面接会」参加企業募集について（厚生労働省・大阪労働局・ハローワーク）
2021-08-25
（概要）
就職氷河期世代の方々が直面する課題は、能力を有しているにもかかわらず不本意ながら不安定な仕事に就いている、無業の状態にあるなど多様であり、課題に対応した支援を講じる必要がある。
大阪労働局においては、大阪府域の関係機関を構成員とした「大阪就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム」（以下「プラットフォーム」という。）を設置し、社会気運の醸成に取り組んでいるところである。
今般、就職氷河期世代の採用・正社員化の実現を図るため、就職氷河期世代の方々と当該世代の方々の採用に意欲的な事業所の出会いの場として、下記のとおり、面接会を開催する。
（実施時期等）
（１）名 称 ～就職氷河期世代のための～
３５歳からのキャリアアップ就職面接会
（２）開催日時 令和３年１２月７日（火）
１３時００分から１６時３０分まで（受付１２時３０分から）
（３）開催場所 天満橋ＯＭＭビル２階 Ａ・Ｂホール
大阪市中央区大手前１－７－３１
（４）対 象 者 就職氷河期世代をはじめ概ね３５歳以上の方
（５）開催規模 参加事業所数 ５０社（予定）
参加求職者数 ２００名（見込）
プラットフォーム構成員等による相談ブース１０団体程度
３５歳からのキャリアアップコーナー２ブース
（６）主 催 厚生労働省、大阪労働局、公共職業安定所（以下「安定所」という。）
（７）協 力 大阪就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム
（大阪労働局、大阪府、大阪市、堺市、
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構大阪支部、
近畿経済産業局、近畿運輸局、近畿地方整備局、近畿厚生局、
日本労働組合総連合会大阪府連合会、
公益社団法人関西経済連合会、大阪商工会議所、
大阪府中小企業団体中央会、一般社団法人大阪建設業協会、
一般社団法人大阪府トラック協会、一般社団法人大阪府警備業協会、
社会福祉法人大阪府社会福祉協議会）
（具体的な取組事項）
（１）面接コーナー
事業所担当者と面接を行うブースを設ける。
面接については原則事前予約制とするが、予約状況等により当日参加も可とする。
（２）３５歳からのキャリアアップコーナー
安定所の「３５歳からのキャリアアップコーナー」担当者による相談コーナー。
履歴書等の応募書類の作成や面接の受け方のアドバイスのほか、就職活動に関する
相談を受ける。
（３）関係団体相談コーナー
関係団体より、各業界に関する説明や訓練などの相談を行う。
※参加企業については、「所定の申込みフォーム」に必要事項をご記入の上、「事業所を管轄するハローワーク」に直接、郵送もしくはファックスにてお申込みください。
